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博士“申请考核制”实施细则

总  则

第一条 工作目标

根据《新浦金350vip官方登录博士研究生提前攻博、申请考核招生选拔实施办法（试行）》的要求，为了进一步提高光电工程院博士研究生的生源质量，选拔拔尖创新人才，全面考察考生的综合素质，满足社会发展对高层次人才的需要，结合学院实际，制订新浦金350vip博士“申请考核”实施细则（以下简称“细则”）。

第二条 组织机构

公司成立高明任组长，郑刚、蔡长龙、梁海锋、田爱玲、张锦为成员的院级研究生招生工作领导小组，负责制定本单位申请考核制工作实施细则；组建学科考核专家组对申请者进行考核录取，对受质疑申请者进行复核。

选 拔

第三条 选拔原则

坚持公开、公平、公正，德、智、体、美全面衡量，择优录取，宁缺毋滥的选拔原则。建立科学规范的招生程序，发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用，同时坚持导师组及学院招生工作领导小组集体决策的原则。在选拔中以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。

第四条 申请条件

申请者必须同时满足以下申请条件：

（一）已获得硕士学位或应届硕士毕业生（最迟在博士入学前取得硕士毕业证、学位证）。

（二）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及其它违法违纪受处分记录。

（三）外语水平须符合以下任意一项。

1. 大学英语六级CET-6成绩425分及以上；

2. 托福（TOEFL）79分及以上；

3. 雅思（IELTS）6.0及以上；

4. GRE 310及以上；

5. 以第一作者公开发表外文学术期刊论文1篇及以上；

6. 未达到1-5项外语水平要求者，必须参加公司组织的博士生英语入学考试，且考试成绩合格。

（四）具有与申请学科相关的学术论文或相应的科研成果。

1.非定向就业考生。硕士阶段课程学习成绩优秀，且在学期间以第一作者在CSCD/CSSCI期刊上发表学术论文1篇及以上，或以导师第一作者、本人第二作者在CSCD/CSSCI期刊上发表学术论文2篇或被SCI/SSCI收录1篇或获得国家发明专利授权1项及以上（有录用证明可认定为已发表）。

2. 定向就业考生（近五年的科研成果，满足下列任一条即可）。

（1）本人以第一作者发表学术论文1篇及以上被SCI一区收录或入选ESI高被引论文；

（2）本人以第一作者在期刊发表学术论文1篇被SCI收录，且同时具备下列学术成果之一：

①获科研奖1项（省部级科技成果奖二等奖，本人排名前三;省部级科技成果奖一等奖，本人排名前五;国家科学技术奖，本人排名前八）; 

②出版学术专著1部（本人主编或独立完成）；

③获国家发明专利授权2项（本人排名第一）；

④以第一作者在期刊发表学术论文2篇及以上被SCI或EI收录；

⑤本人以第一作者在CSCD期刊上发表学术论文4篇及以上。

第五条 选拔程序

按照《新浦金350vip官方登录博士研究生提前攻博、申请考核招生选拔实施办法 （试行）》中选拔程序执行。

                      其 他       

第六条 本细则最终解释权归新浦金350vip，本细则自2018年7月起实施。

                                      新浦金350vip

                                       2018年7月