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庆铃汽车(集团)有限公司宣讲会

时间:2024/10/15 信息来源:http://www.moonlightfeminists.com/ 作者:
宣讲会信息

宣讲单位:庆铃汽车(集团)有限公司

宣讲时间:2024年10月16日 14:00

所在学校:新浦金350vip官方登录

宣讲地点:老员工活动中心212

单位简介
庆铃汽车(集团)有限公司是重庆市市属重点国有企业、我国汽车行业重点骨干企业,1985年与日本五十铃合资设立重庆市第一家中外合资企业——庆铃汽车股份有限公司,1994年成为中国汽车行业第一家赴境外上市的企业。公司主要生产国际先进技术质量水平的五十铃全系列商用卡车、庆铃自主品牌传统燃油和新能源商用卡车、五十铃100-520马力6大系列发动机以及博世氢燃料电池发动机。集团总资产150亿元、净资产115亿元,职工超5000人。 庆铃集团坚持三十九年如一日专注于商用卡车主业,连续三十九年盈利,连续位列“中国制造业企业500强”、“中国汽车工业整车企业20强”,先后获评“全国质量诚信标杆典型企业”、“管理进步示范企业”、“管理提升标杆企业”,2021年、2022年在国企改革三年行动重点改革任务评估中获评A级。
招聘简章

一见钟庆,铃动启航

庆铃集团2025校园招聘

一、关于庆铃

庆铃汽车(集团)有限公司是重庆市市属重点国有企业、我国汽车行业重点骨干企业,1985年与日本五十铃合资设立重庆市第一家中外合资企业——庆铃汽车股份有限公司,1994年成为中国汽车行业第一家赴境外上市的企业公司要生产国际先进技术质量水平的五十铃全系列商用卡车、庆铃自主品牌传统燃油和新能源商用卡车、五十铃100-520马力6大系列发动机以及博世氢燃料电池发动机集团总资产150亿元、净资产115亿元,职工超5000人

庆铃集团坚持三十年如一日专注于商用卡车主业连续三十九年盈利,连续位列“中国制造业企业500强”、“中国汽车工业整车企业20强,先后获评“全国质量诚信标杆典型企业”、“管理进步示范企业”“管理提升标杆企业”2021年、2022年在国企改革三年行动重点改革任务评估中获评A级

二、招聘岗位

(一)产品研发类

1、整车产品研发

1)整车

⚫岗位方向:整车布置、底盘设计、车身设计、内外饰设计、电器开发、线束设计、CAE仿真、标定、零部件设计等

⚫需求专业:车辆工程、机械、工业设计、电气工程、自动化、内燃机等

(2)新能源三电

⚫岗位方向:电控开发、电驱系统开发、电池PACK及BMS、能量管理系统开发等

需求专业:控制工程、电气工程、机械工程、车辆工程、动力电池、电信息、测控等

3)智能网联

⚫岗位方向:智能驾驶、网联技术开发、网络测试、系统开发、软件开发、硬件开发等

⚫需求专业:控制工程、计算机、软件工程、物联网、电子信息、通信工程等

2、零部件产品研发

岗位方向: 模具设计、改装车技术、发动机、变速箱等

⚫需求专业:模具、机械、车辆工程、内燃机、电气工程等

(二)智能制造技术类

1、工艺技术

⚫岗位方向:总装、冲压、焊接、涂装、油辅料、机加工艺技术等

⚫需求专业:车辆工程、机械、应用化学(涂装)、油辅料、焊接、冲压、高分子材料、电气工程、自动化等

2、设备技术

⚫岗位方向:电子设备技术、机械工装技术等

⚫需求专业:电子信息、电气工程、自动化、机械等

(三)产量质量技术类

⚫岗位方向:电气评价技术、车辆评价技术、总成及部品评价技术等

⚫需求专业:电气工程、车辆工程、机械、自动化、高分子材料、测控等

(四)供应链技术类

⚫岗位方向:国产化推进技术、供应商管理等

⚫需求专业:机械、车辆工程、电气工程、高分子材料等

(五)信息化技术类

⚫岗位方向:软件开发及运维技术

⚫需求专业:计算机、软件工程等

(六)职能管理类

⚫岗位方向:物流管理、金融等

⚫需求专业:物流管理、金融等

三、主要招聘专业及研究方向

电气工程、车辆工程、机械设计、机械电子工程、应用化学(涂装)、油辅料、自动化、动力电池、控制工程、通信工程、电子信息工程、软件工程、计算机、测控、发动机、工业设计、高分子材料、模具/焊接/冲压成型等相关专业。

四、招聘对象

1、国内高校

1)应届:2025年毕业的博士生、硕士生、本科生

2)往届:少部分2024年毕业的博士生、硕士生、本科生

2、海外高校

海外高校毕业生(博士、硕士、本科)应为2024年1月1日至2025年6月30日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历认证

五、工作地点

重庆主城区

六、福利待遇

1、六养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充医疗保险;住房公积金、企业年金;

2、休息休假:双休、国家法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、产假等;

3、生活福利:单身公寓、员工食堂、报销路费、新入职生活补助及生活用品、节日福利、生日福利、定期体检、交通补贴等;

4、双导师机制:业务导师辅导专业提升,成长导师引导职业发展。

七、招聘流程

1、宣讲现场简历投递—网申—测评—面试——offer发放—协议签订(优先面试宣讲现场投递者)

2、线上投递简历—网申—测评—面试——offer发放—协议签订

联系人:常先生

联系电话:(023)65267281

简历投递邮箱lg65267281@163.com

PC端网申:https://www.duomian.com/project/12692306/

二维码网申: