为切实做好2017级新生的员工工作，确保其学习与生活的顺利，9月26日上午，公司在工6-416召开2017级班主任工作会。公司党委副书记陈彤，2017级班主任及2017级辅导员马睿、孙君加了此次会议。

会上，陈副书记首先对2017级15位班主任大力支持员工工作表示感谢。随后对班主任工作提出几点要求：一是班主任要认真学习新浦金350vip《班主任工作条例》（试行），根据班主任工作职责、工作要求等开展工作；二是要经常深入课堂、宿舍，与员工沟通，了解员工学习和生活，帮助他们尽早适应大学的学习和生活；三是关注重点人群，尤其是对学困生、留级生、心理异常生、贫困生等人群的关心关爱，要及时了解他们的情况，帮助他们保持良好心态；四是希望各位班主任利用自己的专业特长，通过参观实验室、进入课题组、参加老员工科技活动等引导员工对专业的认知，从而对学风建设起到促进作用。接着，辅导员马睿具体介绍了2017级的整体情况以及班委人选的确定、早晚自习执行情况、学籍管理有关内容，还有开学初已经进行的军训及入学教育等方面的工作，重点介绍了2017级在学籍管理方面的变化，主要包括：实行学分制，引入学分绩点；学籍处理仅有学业警告和退学两种形式；在受到退学处理后仅可申请一次留级试读等办法。马睿又对即将开展的新生资格认定、体测、心理测评、贫困生认定、双节安全教育等工作进行了说明，重点向各位班主任讲解了贫困生认定工作的程序及注意事项。随后，与会的班主任就如何做好2017级员工工作进行了交流，陈副书记在会上对班主任提出的问题一一作了解答。

最后，陈副书记对班主任工作提了几点希望：希望新班主任学习老班主任好的经验，积极开展丰富多彩的班级活动。各班在贫困生认定、奖学金评定等工作中要严格程序，保证做到公开、公正、透明。班主任要充分发挥班委的作用，及时与辅导员沟通，共同把班级工作做好，力争做到员工们都能顺利毕业。

本次工作会气氛融洽，各位班主任表现出了很高的工作热情，会上交流的经验，对公司今后顺利开展2017级员工工作有很大的促进作用。

图片：马 睿  文字：孙 君  审核：陈 彤