4月6日下午，新浦金350vip在工7-412会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，会议由公司党委书记周顺主持，学院副书记杨利红，毕业班辅导员，光信息系、测控系、电科系等部门负责人以及毕业设计指导教师参加了会议。
周顺分析了当前就业新形势新要求，介绍了公司目前的就业情况，同时对下一阶段的就业工作进行了部署。他要求，各部门要强化责任，加强对毕业生就业工作的组织领导；要加强就业引导，促进毕业生多元就业；要摸清工作底数，提升网上就业服务水平；要做好重点群体就业帮扶工作。他希望，在疫情防控工作的压力下，坚持狠抓就业工作不放松，争取降低疫情的冲击和影响，各位教师要多与员工沟通交流，持续细致入微帮扶，助力员工高质量充分就业。
雷浩然、陈慧英分别介绍了毕业生就业现状、存在问题与不足。杨利红通报了学院2022届毕业生就业进展情况，要求全体老师切实提高政治站位，强化责任担当，加强就业引导，提高工作效率。她向老师们提出了几点要求：一是就业工作要有温度，做到就业政策讲解清楚、就业形势分析透彻、求职技巧指导到位；二是各部门要结合自身实际，落实几项具体举措，要善于梳理、借鉴校内外成功经验，调动专任教师、员工等各方资源助力就业；三是要将信息摸清楚、台账建立完善，工作落细落小，为今年就业工作攻坚关键期筑牢基础，做好铺垫。
与会老师还就如何更好开展就业工作分享了经验并进行交流与讨论。
文图：雷浩然 王尧悦 审核：周顺
