为切实做好2018级新生的员工工作，确保其学习与生活的顺利，10月12日上午，公司在工6-416召开2018级班主任工作会。公司党委副书记陈彤，2018级14位班主任、2017级测控卓越班班主任及2018级辅导员陈慧英、雷浩然加了此次会议。

会上，陈副书记首先对各位班主任大力支持员工工作表示感谢，介绍了学院全体辅导员的情况以及2018级新生的整体情况。接着，参会人员共同学习了员工处《关于进一步推进班主任队伍建设的意见》、新浦金350vip《班主任工作条例》（试行）、老员工班委工作职责等内容，进一步明确了班主任的岗位职责、工作要求以及管理与考核机制。2018级辅导员雷浩然、陈慧英分专业介绍了新生的具体情况，以及新生体检、班委人选的确定、早晚自习执行情况，还有开学初已经进行的军训及入学教育等方面的工作，详尽介绍了特殊员工的情况。并对即将开展老员工体测、医保办理、贫困生认定等工作进行了说明，重点向各位班主任讲解了贫困生认定工作的程序及注意事项。还就新生目前存在的适应、心理健康、员工活动等问题与班主任进行了交流沟通。陈副书针对新生的特点对班主任的工作提出三点希望：一是希望班主任积极贴近新生，经常深入课堂、宿舍，经常与员工沟通，了解掌握员工学习和生活情况，帮助他们尽早适应大学的学习和生活；二是希望加强关注重点人群，尤其是对学困生、留级生、心理异常生、贫困生等人群的关心关爱，要及时了解他们的情况，帮助他们保持良好心态；三是希望各位班主任利用自己的专业特长，通过参观实验室、进入课题组、参加老员工科技活动等引导员工对专业的认知，从而对学风建设起到促进作用。随后，与会的班主任就如何做好2018级员工工作进行了交流，陈副书记在会上对班主任提出的问题一一作了解答。

最后，陈副书记希望新班主任学习老班主任好的经验，积极开展丰富多彩的班级活动。各班在贫困生认定、奖学金评定等工作中要严格程序，保证做到公开、公正、透明。班主任要充分发挥班委的作用，及时与辅导员沟通，共同把班级工作做好，力争做到员工们都能顺利毕业。

本次工作会气氛融洽，各位班主任表现出了很高的工作热情，会上交流的经验，对公司今后顺利开展2018级员工工作有很大的促进作用。

文图：雷浩然 张增康  审核：陈彤